В современном мире редко можно увидеть сидящую дома женщину. Большинство сидят в офисах, и довольно успешно стоят карьеру. Насколько мешает женщинам в работе их гендерная принадлежность? Представляем вам некоторые мифы и предрассудки на эту тему.

1. Миф: при приеме на работу, предпочитают брать мужчин, нежели женщин

Все зависит от работы, если идет речь о тяжелой и физической, то конечно, мужчина предпочтительней. В качестве офисного руководителя чаще берут женщину, так как они более ответственны. Мужчины неустойчивы к стрессам и могут в неподходящий момент выйти из строя. Единственное – это женщин редко берут на высоко руководящие посты, там, где нужно быстро принимать решения.

2. Миф: у привлекательной женщины больше шансов найти работу

Внешность зависит от должности и требований начальства. Кто-то желает видеть «красотку», а кому-то нужна просто «рабочая лошадка», которая не будет полдня любоваться в зеркальце. Иногда красивая внешность даже мешает, так как мужчины не верят, что красивая может быть еще и умной. Если вы испытываете, такие проблемы, тогда присмотритесь к своему внешнему виду, идя на собеседование, не нужно одеваться как на бал и накладывать много косметики.

3. Миф: карьера только через постель

Совершенная глупость. Конечно, есть ситуации, когда мужчины продвигают по карьерной лестнице своих любовниц, но чаще всего адекватное руководство думает о пользе дела. И если глупышка ляжет в постель ради карьерных высот, то вряд ли она их добьется, а добившись, долго не удержится.

Некоторые женщины полагают, что через постель можно много добиться, психологи готовы разочаровать. Так как мужчине проще найти на ночь высокооплачиваемую профессионалку, чем из-за одной ночи двигать потом кого-то по карьерным лестницам.

4. Миф: незамужней без детей проще устроиться на работу, чем женщине с детьми
С точностью до наоборот. Многие полагают так: если не замужем и нет детей, значит, есть проблемы с головой или здоровьем, а это может отразиться на работе. Работодатели предпочитают нанимать женщин, у которых уже большие дети, такие женщины ответственны и имеют жизненный опыт.

5. Миф: после 40 устроиться на работу практически невозможно, не говоря о карьерном росте
Это не так. Именно к этим годам женщина имеет профессиональный и жизненный опыт, а значит ответственность и исполнительность ваше главное достоинство. Если начальнику нужна модель, то он вас не возьмет, а если толковый и грамотный работник, тогда у вас много шансов.

Во многих учреждениях успешно трудятся женщины предпенсионного и пенсионного возраста и ими довольны, и они довольны своим местом.

Поэтому, милые женщины отбросьте все свои предрассудки в сторону и вперед к своей поставленной цели.

Удачи вам в трудоустройстве!

У нас ещё читают

Добавить комментарий

*